ERG ФОРМИРУЕТ НОВУЮ ЭКОСИСТЕМУ РАЗВИТИЯ человеческого капитала в ГМК Казахстана

Важным шагом в создании единой экосистемы компетенций стало открытие первого в горно-металлургическом комплексе Казахстана Центра признания профессиональных квалификаций (ЦППК ERG). Центр аккредитован Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан и создан в соответствии с требованиями Национальной системы квалификаций при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Его основная задача — проводить официальное признание профессиональных квалификаций сотрудников и кандидатов по ключевым рабочим профессиям металлургического и горнодобывающего направлений.

Центр решает несколько стратегических задач одновременно:

• позволяет сотрудникам официально подтвердить квалификацию, полученную как обучением, так и практическим опытом;
• обеспечивает компании прозрачную систему управления компетенциями, единые стандарты оценки и повышение эффективности и безопасности производства;
• способствует государству и отрасли в развитии Национальной системы квалификаций и снижении кадрового дефицита.

На первом этапе ЦППК ERG проводит оценку по 12 ключевым профессиям: стропальщик, плавильщик ферросплавов, машинист крана металлургического производства, электрогазосварщик, сварщик ручной дуговой сварки, электросварщик, взрывник, проходчик, машинисты экскаватора и погрузочно-доставочной машины, водитель большегрузного автомобиля. Процедура признания проводится в добровольном или обязательном порядке, в зависимости от норм законодательства. Центр открыт для сотрудников ERG, специалистов других предприятий, студентов, выпускников и подрядчиков.

Председатель Совета директоров, главный исполнительный директор ERG Шухрат Ибрагимов подчеркивает стратегическое значение проекта: «В своем Послании Глава государства отметил, что стране нужны высококвалифицированные специалисты рабочих профессий. Этот год объявлен Годом рабочих профессий, и для нас это не просто формальность, а руководство к действию. Создание Центра — часть нашей долгосрочной стратегии по развитию человеческого капитала. Мы строим систему, где каждый сотрудник может официально подтвердить свой уровень, укрепить профессиональную репутацию и быть уверенным, что его компетенции востребованы на рынке труда».

Открытие Центра признания профессиональных квалификаций стало значимым событием и на государственном уровне. Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов отметил: «Уверен, что этот центр ERG и планируемые к открытию в будущем станут частью единой сети, действующей по международным стандартам в партнерстве с зарубежными организациями. Их деятельность обеспечит более широкий охват ключевых промышленных регионов, создаст новые возможности для работников предприятий и повысит признание их квалификаций — как внутри страны, так и за ее пределами. Не могу не отметить, что успех подобных инициатив невозможен без тесного взаимодействия бизнеса и системы образования. Именно сотрудничество предприятий и учебных заведений создает экосистему непрерывной подготовки кадров для ГМК Казахстана — от профессионального обучения до оценки и признания квалификаций. Это модель будущего, где образование и производство идут рука об руку».

Генеральный директор ERG в Казахстане Серик Шахажанов подчеркивает важность интеграции новой системы в цифровые процессы компании: «Центр признания профессиональных квалификаций станет частью цифровой системы управления и развития персонала ERG. Мы связываем результаты независимой проверки с обучением, карьерным ростом и требованиями к рабочим местам. Это делает кадровые решения точными, снижает риски на производстве и формирует культуру ответственности за профессиональный уровень».

Еще одним ключевым элементом экосистемы развития компетенций стал международный конкурс профессионального мастерства ERG Skills International, который впервые прошел в Казахстане.

Событие стало важной вехой для отрасли: конкурс объединил лучшие производственные коллективы ГМК и студентов Казахстана, а также специалистов из Китая.

В нем приняли участие более 160 конкурсантов и наставников, среди которых представители АО «Qarmet», группы «Казахмыс», АО «АК Алтыналмас», предприятий ERG и горно-металлургической отрасли Китая.

Конкурс проводится по стандартам WorldSkills, которые считаются международным эталоном в сфере рабочих профессий.

На протяжении пяти дней участники соревновались в 13 ключевых компетенциях: литейное дело, сварочные технологии, токарное и слесарное дело, промышленная автоматика, электромонтаж, инженерная графика CAD, лабораторный химический анализ, охрана труда, горное и маркшейдерское дело, обогащение полезных ископаемых, операторы станков с ЧПУ.

Особое внимание уделено образовательному направлению: в конкурсе участвовали студенты и преподаватели 15 колледжей и университетов, включая Рудненский индустриальный университет, Торайгыров университет, Актюбинский высший политехнический колледж, Аксуский колледж черной металлургии и другие.

Генеральный директор ERG в Казахстане Серик Шахажанов отметил: «ERG системно развивает экосистему подготовки кадров — от школьной скамьи и профориентации до программ обучения в колледжах, вузах и в нашем корпоративном университете. Проведение ERG Skills International — еще один эффективный элемент этой экосистемы. Наш конкурс помогает повышать стандарты работы и развитие профессиональных компетенций молодых профессионалов, необходимых для экономики будущего».

Победители конкурса определены в каждой компетенции: от маркшейдерского дела до токарного дела и промышленной автоматики. Особенно яркое выступление продемонстрировали участники в высокоточных категориях.

Токарь ЧПУ ERG Service Дмитрий Гусев, занявший первое место, рассказал: «Задание конкурса требовало высокой точности и глубокого понимания технологии обработки. Особенно интересно было работать на современном токарном станке с ЧПУ нового поколения. Освоить его на ходу, под ограничение времени, оказалось настоящим испытанием. Но именно такие задачи развивают профессионально и дают уверенность в своих силах. По- беда на ERG Skills International — это результат не только личных усилий, но и постоянной поддержки коллег и компании, которая создает условия для роста».

Аксу, где сосредоточены крупнейшие предприятия ERG — производители ферросплавов и энергетические подразделения — стал логичной площадкой для запуска двух стратегических проектов.

В перспективе компания планирует расширение сети Центров признания профессиональных квалификаций, и аналогичные центры появятся в Рудном и Хромтау, а перечень профессий будет увеличиваться.